为评价公司的质量、环境和职业健康安全等管理体系的适宜性、充分性和有效性，以便寻求不断改进和完善管理体系，公司于2021年3月24日召开管理评审会议。会议由品质保障部协助总经理主持，公司各相关领导、各部门的负责人以及相关人员参加了会议。

会议首先由品保部张部长作“管理体系运行报告”，报告对上一年度管理体系运行情况做了总结和回顾，并且针对下年度管理体系改进提出了建议。接下来会议就“质量、环境和职业健康安全方针、目标”做出了评审，质量方针仍然保持“质量第一、用户至上、精益求精、不断创新，努力超越用户的期望”。为更好地面向国家发展趋势，将环境和职业健康安全方针调整为：“保护环境、清洁生产、节能降耗、绿色发展；”、“以人为本、预防为主、科学管理、持续改进”。并对“管理体系组织架构”、“内外部环境和风险与机遇的识别情况”、“内外部及客户审核情况”、“产品认证情况”、“外部质量表现情况”、“内部生产过程质量表现”、“环境和职业健康安全指标达成情况”、“环境和职业健康安全合规性评价情况”、“供应商质量达成情况”等进行了汇报。

为更好地促进体系运行过程中各部门执行的改善，此次采取了访谈的形式确定2021年整体流程的改善方向，因此分别访谈了市场部、技术中心、制造中心、采购管理部、售后服务部、设备部以及部分生产车间，紧接着汇报完体系运行情况，我们就针对各部门提出的改善项目进行逐一的评审，确定改进实施的主体及实施方案，各部门都认真的评审与讨论。最后，总经理就本次管理评审会议做了总结发言。

公司通过开展质量、环境和职业健康安全的管理工作，提高全员对于质量、环境和职业健康安全意识，为后续有效推动各项工作奠定基础，更好地达到公司订立的目标“到货质量合格率100%、顾客服务满意率100%”。不仅仅做到顾客满意，也同时建立企业的品牌信誉，创造更大的价值。